Au BNI quand j’en étais encore, fallait atteindre la cible !
Moi, je vais vous faire un cadeau… d’une révélation choc : « Qui donne reçoit » , c’est pas juste un dicton pour les scouts ou les mamies qui tricotent des bas de Noël. En business, c’est une
véritable stratégie ninja !
Mais bon, y’a toujours ceux qui pensent que « donner », ça veut dire vider le frigo du buffet gratuit en réseautage.
T’sais, ceux qui se répartissent avec trois sandwichs, une poignée de serviettes et qui demandent s’ils peuvent garder la nappe… Ceux-là n’ont pas compris que partager en affaires, c’est pas juste siphonner le buffet, c’est créer un circuit gagnant .
Tu donnes un coup de main, un autre te tend une échelle, pis à la fin, tu te retrouves en haut à trinquer avec ceux qui ont tout compris !
Alors, à qui allez-vous faire un cadeau aujourd’hui ? (Pis non, une vieille tasse promo du bureau, ça compte pas !)
Donner en affaires : pas juste pour les millionnaires en veston-cravate !
Imaginez un monde où chaque entrepreneur arrête de jouer à “qui a la plus grosse business” et commence à partager un peu. Un monde où on se tend la main au lieu de se faire des croche-pieds dans un cocktail réseau.
Bonne nouvelle : ça existe ! Offrir une opportunité de référence entre deux entreprises, c’est comme présenter deux amis célibataires à une fête.
Si ça marche, vous êtes le Cupidon des affaires. Si ça floppe, ben… au moins vous aurez pas payé pour leur souper !
Offrir du mentorat : pas juste pour les vieux sages en sandales
Ah, le mentorat ! C’est comme donner un GPS à quelqu’un qui tourne en rond dans un stationnement IKEA ou un COSTCO un samedi après-midi : c’est du gros service public que vous rendez là.
Vous partagez vos secrets de réussite, vos échecs (surtout les plus honteux, avouez que c’est drôle) et vous évitez à la jeune pousse d’aller dans le mur à pleine vitesse mach2, vous savez qu’ça va faire mal !
En bonus, vous obtenez le statut de « gourou du business » sans avoir besoin de vendre des cristaux magiques sur TikTok.
Pis si votre mentoré devient plus riche que vous, ben au moins vous aurez droit à une bière gratuite (ou deux, si vous êtes chanceux).
Partager son savoir : ça rapporte plus que du blabla
Les groupes locaux d’entreprises locales, c’est un peu comme un souper de famille, mais avec plus de PowerPoint et moins de « mon oncle » fatigants qui parlent du bon vieux temps (En fait ça dépend du ciblage : t’aurais-tu dans ton entourage quelqu’un qui pourrait apporter de l’aide).
Vous avez des compétences ? Partagez-les ! Un petit atelier, une conférence, et paf ! Vous passez de « random entrepreneur » à « gourou du business« .
Et soyons honnêtes : c’est pas juste bon pour la communauté, c’est aussi bon pour votre ego, votre image et, qui sait, peut-être pour votre futur compte en banque.
C’est comme donner un muffin : vous en offrez un aujourd’hui, demain, quelqu’un vous en ramène une boîte complète. (Bon, OK, ça dépend des amis que vous avez.)
« Qui Donne Reçoit »
Investir dans l’éducation : former des boss, pas des paresseux
Soutenir l’éducation, c’est comme investir dans une startup, sauf que les résultats prennent 10-15 ans au lieu de 6 mois.
Mais hey, mieux vaut former la future génération que de les voir arriver en entrevue en pensant qu’Excel, c’est une application de rencontres.
En soutenant des programmes éducatifs, vous évitez d’engager dans 10 ans un stagiaire qui croit que « CC » dans un courriel, c’est pour dire « Cool Cool ». (Imaginez le chaos dans vos e-mails professionnels !)
On a un problème générationnel : les stagiaires qui n’ont encore rien réaliser veulent un salaire de ministre, c’est un problème de réalité
Ne pas oublier les aînés : parce que Google n’a pas toutes les réponses
Nos aînés, c’est comme des bases de données vivantes, mais avec plus d’anecdotes sur la crise de 1929 (et moins de bugs).
Ils ont vu des récessions, des faillites et des échecs, des patrons gratteux et des modes de business ridicules (allo les chemises à col pelle à tarte).
Pourquoi ne pas organiser des rencontres intergénérationnelles ? Vous apprenez de leur expérience, et eux, ça leur évite de passer la journée à parler à leur plante verte. Et honnêtement, ils donnent les meilleurs conseils… et parfois des biscuits maison !
Franchement on en apprend avec les ainés non ?
Pis c’est pas d’accord c’est pas grave mais tu passe à coté d’une expérience d’apprentissage.
Dr Ivan MISNER le fondateur de BNI
Dr IVAN MISNER te dite ceci : Les dons positifs en entreprise changent des vies
Ces types de dons ont un impact réel dans le milieu des affaires.
1) Offrez une opportunité de référence entre deux entreprises autres que vous connaissez.
2) Offrez du mentorat à une entreprise qui a besoin de votre expertise.
3) Partagez vos connaissances avec des groupes d’entreprises locales.
4) Donnez à l’éducation locale et aux groupes communautaires de jeunes.
5) Donner aux aînés de la communauté.
Mon apprentissage dans les affaires chez BNI
Ce bon mot que vous venez de lire m’a été inspiré par le Dr Ivan MISNER sur une déclaration ces derniers jours sur les réseau sociaux.
Toi qui est là, je t’engages à visiter cette page 📑 qui retrace cette tranche de vie professionnelle
Bref, donner en affaires, c’est pas juste une affaire de bonne conscience, c’est une stratégie gagnante !
Alors, à qui vous allez faire un beau cadeau aujourd’hui ? Et non, une carte-cadeau du Tim Hortons, ça compte pas ! (À moins que ce soit un format XL avec des Timbits, là on négocie…)
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