Le marché du travail canadien a connu des bouleversements significatifs en 2024
Notamment en raison de l’inflation et de l’instabilité économique. Dans ce contexte, acquérir de nouvelles compétences et se démarquer de la concurrence est plus crucial que jamais. L’impact de l’inflation : L’augmentation du coût de la vie a contraint les entreprises à revoir leurs budgets, ce qui a entraîné une certaine stagnation de l’embauche. La montée en puissance des compétences numériques : La transformation numérique accélérée a créé une demande accrue pour des profils. En possédant des compétences en gestion de projets agiles (Scrum) et en gestion de projet traditionnelle (PMP). La recherche de profils polyvalents : Les employeurs recherchent des candidats capables de s’adapter rapidement aux changements et de mener à bien des projets complexes. Scrum : La certification Scrum atteste de ma capacité, ma vision à gérer des projets de manière agile. En favorisant la collaboration, la flexibilité et l’adaptation aux besoins évolutifs des clients (analyse de marché). PMP : La certification PMP valide mes connaissances en gestion de projet. Ceci démontre ma capacité à mener à bien des projets complexes dans les délais et les budgets impartis. Synergie entre Scrum et PMP : Combiner ces deux certifications me permet d’acquérir une vision globale de la gestion de projet. De m’adapter à différents contextes que le marché impose.Pour comencer le marché du travail canadien en 2024 : un aperçu
Ensuite Scrum et PMP : des atouts majeurs pour ma carrière
Finalement il y a 3 astuces pour me démarquer sur le marché du travail canadien
1) Je mets en valeur mes compétences numériques : En plus des certifications Scrum et PMP. Il est essentiel que je continue à développer mes compétences numériques telles que la maîtrise des outils de gestion de projet. Je dispose de connaissances et des méthodologies Agile, J’ai la capacité à travailler en équipe dans un environnement virtuel.
2) Je personnalise mon réseau professionnel : Le réseautage est un élément clé pour trouver un emploi. J’utilise les plateformes professionnelles comme LinkedIn pour identifier les entreprises qui m’intéressent et entrer en contact avec les recruteurs et les professionnels du secteur.
3) Je valorise mon expérience et mes réussites : je mets en avant mes réalisations passées, en mettant l’accent sur les résultats concrets que j’ai obtenu.
Alain GRAF COLSON
Votre Partenaire
+1 (581) 681-4133
Alain@grafcolson.site