De l’armée à l’IT : mon parcours atypique de chef de projet

De l’armée à l’IT : mon parcours atypique de chef de projet

Je ne suis pas entré dans la vie professionnelle par la grande porte. Pas d’école prestigieuse, pas de plan de carrière tout tracé. Et pourtant… me voilà.

Mon histoire commence sur les bancs du collège, là où je me suis senti très tôt en décalage. Concentration difficile, environnement familial peu propice à l’épanouissement : je ne cochais pas les cases d’un parcours académique “réussi”. Mais j’avais soif d’apprendre à ma manière.

Après un passage marquant dans un lycée hôtelier — où j’ai appris rigueur, service, et travail d’équipe — j’ai décroché mon bac en candidat libre. Pas de grandes écoles : les moyens financiers n’y étaient pas. Mais une chose était sûre : la débrouillardise et l’envie de comprendre le monde numérique m’habitaient.

Premiers pas dans la tech : 1998

Ma vraie école fut l’expérience. Dès 1998, je me suis formé aux technologies réseaux, à l’administration de serveurs et au développement web. J’ai installé, paramétré, résolu. J’ai appris sur le terrain, dans les livres, auprès de communautés de passionnés.

L’armée : école de résilience et d’engagement

Engagé dans l’armée, j’ai reçu une leçon de discipline, de sens du collectif, et de dépassement de soi. Ce passage m’a structuré autant qu’il m’a transformé. J’y ai aussi appris à gérer des responsabilités humaines et techniques.

Puis, la vie m’a rappelé à l’essentiel : accompagner ma mère dans ses derniers instants. Une période qui m’a renforcé intérieurement.

L’entrepreneuriat : un défi, une vocation

De retour à la vie civile, j’ai fondé ma propre entreprise informatique. J’ai accompagné des TPE/PME dans la transformation digitale, piloté des projets en gestion de parc, cybersécurité, refonte de site internet, et campagnes webmarketing. J’ai dû tout apprendre : la gestion, la relation client, la stratégie. Et je l’ai fait avec passion.

Aujourd’hui : chef de projet expérimenté, profil humain

Je suis aujourd’hui un chef de projet digital avec une double culture : technique et humaine. Je comprends les enjeux métiers, je parle “utilisateur” autant que “serveur”. J’ai dirigé des projets, coordonné des freelances, coaché des entrepreneurs.

Mon parcours atypique est ma force : il m’a appris l’adaptabilité, l’humilité, l’écoute et l’action concrète.

Pourquoi me recruter ?

• 🧫 Expérience terrain réelle depuis 25 ans
• 🛣 Parcours résilient et engagé
• 🫵 Compétences transversales : IT, web, humain
• 🫡 Leadership naturel, sens du service
• 💪 Forte capacité d’adaptation

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Mon profil ne coche peut-être pas toutes les cases d’un recruteur classique. Mais il incarne une valeur essentielle à tout projet : l’engagement. Et c’est souvent ce qui fait toute la différence.

Gestion AGILE mon parcours

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